|
Кому нужна 13-я зарплата |
| 17/08/2008, 16:38 |
|
| Большинство соискателей (около 56%) предпочли бы 13-й зарплате гибкую систему премий в зависимости от своих успехов за год. Больше всего сторонников у идеи «как работал – так и заработал» среди высокооплачиваемых профессионалов, представителей сильного пола и людей в возрасте. Сотрудники, чья зарплата превышает 40 000 рублей, ратуют за систему поощрений в зависимости от успехов (66%). В отличие от них, люди с более низким уровнем дохода предпочитают синицу в руке в виде фиксированной 13-ой зарплаты. Только 46% из них готово получать «по заслугам». 65% мужчин высказываются в пользу гибкой системы премии. Среди женщин таких 47%. Чем старше специалист, тем он уверенней в своих силах и, соответственно, предпочитает, чтобы ему воздавалось по заслугам. (64%). А вот молодые соискатели предпочитают фиксированную премию. Однако разрыв в цифрах, в общем-то, невелик. Можно сказать, что соискатели проявили единодушие, посчитав «гибкие» системы наград более предпочтительными для себя. funkyjob.ru |
|
| другие новости... |
|
| Работа в Украине с POSADA.com.ua |
| Вакансии. Работа в Киеве, в Харькове, в Донецке, в Одессе, в Днепропетровске, во Львове |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| НОВОСТИ |
| 01/12/2008: Украинцы будут отдыхать на праздники 7 дней |
| 01/12/2008: Офіційно від «1+1»: буде скорочено 10-15% штату |
| 01/12/2008: Минтранс снижает зарплаты сотрудников |
| 01/12/2008: Fujitsu Siemens сокращает персонал |
| 01/12/2008: Топ-менеджеры покидают Yahoo |
|
| другие новости... |
|
|
|
Проект: Бюро Маркетинговых Технологий © Администрация сайта: posada@posada.com.ua Участие в проекте — ST-V.com (создание сайтов) |
|
|
|