Уроки саморекламы |
| 23/11/2008, 16:26 |
 |
Самореклама — двигатель карьерного прогресса. Как делать ее правильно, а значит эффективно?
Каких-то 15–20 лет назад нас уверяли, что скромность — лучшая добродетель и украшение человека. Но что странно, одновременно пафосно при этом констатируя: «Страна должна знать своих героев». Сегодня же скромность не относят к разряду непререкаемых достоинств. Утверждают, что она — едва ли не кратчайший путь к неизвестности и бедности.
Справедливости ради заметим, что утверждают не зря. В современной офисной жизни на собственной скромности далеко не уедешь. Это понимают и сами «рабочие лошадки», об этом твердят HR-эксперты: «Каждый сотрудник, какие бы высокие показатели работы у него ни были, должен позаботиться о том, чтобы о них стало известно — причем с лучшей стороны. От этого, как правило, зависит, насколько он будет успешен в компании. Ведь часто бывают случаи, когда о ценном трудолюбивом сотруднике никто не слышал, и только после его увольнения руководство понимает, насколько велика потеря».
HR-специалисты утверждают, что кадровый рынок — такой же емкий, как и любой другой. Причем достаточно высококонкурентный. И специалист на нем (уж простите) — продукт, товар, поставщик услуг. И чтобы этот одушевленный продукт был успешным, нужно заниматься его маркетингом. Целенаправленно, с чувством, толком, расстановкой «раскручивать». Кому это делать — совершенно очевидно. Помните, у Ильфа и Петрова: «Спасение утопающих — дело рук самих утопающих»?
hrliga.com |
| |