Последние вакансии
 1. Торговий представник, агент, менеджер з продажу
 2. Оператор ПК, бухгалтер 1С, офіс-менеджер обліку товару
 3. Водій-експедитор
 4. Вантажник-комплектувальник, комірник, робітник складу
 5. Водитель БеЛАЗа

Последние резюме
 1. Продажи - Руководитель отдела продаж
 2. Логистика/поставки - Водитель (шофер грузовика)
 3. Логистика/поставки - Менеджер/руководитель склада
 4. Информационные технологии/Software/Интернет/Базы данных - Веб-программист
 5. Юридическая поддержка/безопасность - Руководитель службы безопасности


 Все тематики  Инструменты системы управления персоналом (в помощь HR-у)

Как провести опрос сотрудников компании (10/10/2006)

Услуга от БЮРО Маркетинговых Технологий
Как правило, каждый год грамотный HR-менеджер сталкивается примерно с одной и той же задачей - необходимостью подведения итогов собственной деятельности и деятельности управленческого корпуса компании с точки зрения управления персоналом.

Насколько эффективной является система обучения? Оставляет ли система мотивации сотрудников удовлетворенными? Понимают ли сотрудники цели и задачи компании? Как меняются особенности организационной культуры?

В небольших организациях HR-менеджер, регулярно общаясь с сотрудниками и руководителями, может сам ответить на все эти вопросы. Но когда компания разрастается, получать ответы путем личного общения становится невозможным. Не хватает времени и ресурсов.

Именно поэтому HR-менеджеры больших компаний проводят регулярные опросы сотрудников. Эти опросы предоставляют важную информацию для качественного управления персоналом.

Насколько удовлетворены сотрудники своей работой, заработной платой, коллективом? Понимают ли они цели и задачи своей работы?

Без ответов на эти вопросы, то есть без обратной связи, сложно выстраивать эффективную систему управления персоналом: обучение, подбор, мотивацию, оценку, продвижение.

Любая работа требует специальных знаний и навыков. Это относится и к проведению опросов. Необходимо уметь правильно формулировать вопросы, составлять анкеты, организовать анонимную процедуру сбора анкет, уметь обрабатывать и анализировать полученные результаты с применением статистических методов, корректно формулировать выводы и рекомендации по использованию результатов. Кроме того, на организацию проведение и обработку результатов опросов требуется много времени и ресурсов, необходимых для рутинной деятельности: ввода данных, обработки, проверки… Нужно быть уверенным, что Вы делаете все корректно с точки зрения процедур сбора, обработки и анализа информации.

Компания «Бюро Маркетинговых Технологий» предлагает облегчить жизнь HR-менеджерам. И представляет Вам совершенно необходимую для качественного управления персоналом услугу: «Опрос сотрудников компании». Как профессионалы в области количественных и качественных исследований, мы предоставляем в руки менеджеров по персоналу мощный и надежный метод получения обратной связи.

Мы предлагаем готовый инструментарий проведения опроса, основанный на успешном опыте организационного развития. Анкета для проведения опроса в обязательном порядке дорабатывается с учетом Ваших потребностей и пожеланий. Формат и параметры проведения опроса будет учитывать особенности Вашей организации.

Мы полагаем, что проведение ежегодных опросов сотрудников должно стать традиционной процедурой, стандартной активностью служб персонала. Своего рода корпоративным правилом.

Доверьте проведение Опроса сотрудников профессионалам!
N! Более подробную информацию об Опросе сотрудников можно почерпнуть из ПРЕЗЕНТАЦИИ.

Буду рад ответить на любые возникшие вопросы.
С уважением –
Руководитель проектов организационного развития
Ващенко Юрий

044-256-2022

yuriy.vaschenko@marketingburo.com.ua
Автор: Справочная Информация
Другие статьи по данной тематике:
1. Конференция «Поиск будущего» - разрабатываем стратегию всей компанией
2. Методы проведения больших групп для Создания Будущего
3. Борьба за таланты, или компетенции в компетенции HR-а
Все статьи по теме Инструменты системы управления персоналом (в помощь HR-у)
 Все тематики  Инструменты системы управления персоналом (в помощь HR-у)
Работа в Украине с POSADA.com.ua
Вакансии. Работа в Киеве, в Харькове, в Донецке, в Одессе, в Днепропетровске, во Львове

Рекрутинговые
сайты




{aaa1}

19/03/2017: Санкции против российских банков
28/02/2017: Компания SpaceX анонсировала туристический полет вокруг Луны
27/02/2017: Представлена новая Nokia 3310
27/02/2017: Apple, Microsoft и PayPal объединились в борьбе с Трампом