Изучить подробную информацию о вакантной должности можно на страничке объявления. Работодатель публикует контактную информацию – телефон, электронный адрес, официальный сайт компании, если он есть. Также связаться с представителями вакансии можно через специальную онлайн-форму. Фирмы также могут размещать свой логотип.
Наиболее понятным шаблоном описания вакансии для потенциальных сотрудников является такой вид объявления, в котором указываются требования к соискателям, описание самой вакансии, а также пункты, которые предлагает работодатель.